ضمن برامج الركيزة الاستراتيجية الخاصة بتنمية فريق العون المباشر، عقدت الجمعية عدة دورات تدريبية للعاملين بالميدان خلال الأربعة شهور الماضية (أغسطس – سبتمبر – أكتوبر – نوفمبر)، لتمكين العاملين من أداء عملهم بكفاءة وفاعلية بشكل مستمر، منها 7 دورات تدريبية لمشرفي الأيتام من أجل غرس القيم لدى النشء، و3 دورات لمشرفي التوعية والدعاة، ودورتين في الحاسب الآلي للمعلمين بالمدارس التابعة للجمعية للاستفادة من التكنولوجيا في التعليم، تجاوزت إجمالي أعداد المتدربين 450 متدرب من العاملين في الميدان بأفريقيا.
حيث تقوم استراتيجية الركيزة الأولى الخاصة بفريق العون المباشر بالاهتمام بكل ما يفيد أعضاء أسرة العون والرقي بقدراتهم الذهنية والفنية على المدى البعيد، وذلك من خلال تقديم دورات تدريبية خاصة تنمي قدراتهم العلمية والمهنية وإلحاقهم بأحدث الدورات التطويرية، من أجل تطوير خدمات الجمعية وتنفيذ مشاريعها بكفاءة عالية، وذلك من خلال إيجاد قوة عمل حقيقية مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤوليات وتحقيق طموحات ومتطلبات الخطة الاستراتيجية، وذلك لمواكبة التطوير والتنافس مع المؤسسات العالمية الكبرى في العمل الإغاثي المدني، وللمساهمة في تحقيق التنمية والمستدامة لأعمال الجمعية.